El Sindicato del Seguro advirtió que al menos 1.500 empleos estuvieron en riesgo en el sector asegurador, en medio del cierre de compañías, la crisis financiera de varias firmas y los cambios tecnológicos que impactaron sobre el empleo.
Empresas en crisis y señales de alerta
El Sindicato del Seguro lanzó una advertencia por la situación que atravesó la actividad aseguradora y alertó sobre el impacto directo en el empleo. Según el gremio, el cierre, la liquidación y las dificultades financieras de numerosas compañías pusieron en peligro al menos 1.500 puestos de trabajo.
El pronunciamiento llevó la firma del secretario general del sindicato, Jorge Sola, también cosecretario general de la CGT, junto al secretario gremial y de Relaciones Laborales, Daniel Navazo. Desde la organización señalaron que el proceso de caída de empresas se extendió en el tiempo y profundizó el achicamiento del sector.
En ese marco, el gremio recordó la liquidación de compañías como Escudo, Boston, Caledonia, Juncal, TPC y Orbis. A la vez, advirtió que otras aseguradoras atravesaron situaciones críticas, entre ellas Finisterre, PROF, Galeno ART y La Nueva Seguros.
Empleo en riesgo y concentración del mercado
De acuerdo con el sindicato, más de 1.500 trabajadoras y trabajadores pertenecieron a empresas que se encontraron en crisis. La cifra adquirió mayor relevancia al considerar que el sector asegurador empleó a unas 30.000 personas en todo el país.
“Es una proporción demasiado grande como para naturalizarla”, señalaron desde la organización gremial. Según explicaron, la pérdida de fuentes laborales no solo afectó a las familias involucradas, sino que también aceleró la concentración del mercado asegurador.
Desde el gremio advirtieron que el cierre de compañías redujo la competencia y debilitó la estructura del sector, con efectos a largo plazo sobre el empleo y las condiciones de trabajo.
Tecnología, reorganización laboral y conflictos
El sindicato también puso el foco en la transformación digital que atravesó la actividad. El modelo tradicional de seguros fue desplazado por esquemas cada vez más automatizados, con una fuerte incorporación de tecnologías como Inteligencia Artificial, Big Data, Internet de las Cosas y sistemas automatizados de gestión.
Según detallaron, estas herramientas ya se aplicaron en áreas sensibles, como atención al cliente, suscripción de pólizas, evaluación de riesgos, procesamiento de siniestros y detección de fraudes. En muchos casos, estas innovaciones reemplazaron tareas que antes realizaban trabajadores del sector.
Desde el gremio advirtieron que el avance tecnológico, sin regulación ni acuerdos laborales, generó incertidumbre sobre el futuro del empleo y la organización del trabajo en la actividad aseguradora.
“No vamos a aceptar que los trabajadores sean la variable de ajuste”
El Sindicato del Seguro también enumeró otros factores que agravaron la crisis, como malas gestiones empresarias, sentencias judiciales que consideraron desmedidas y una fuerte caída del consumo, que impactó sobre la demanda de seguros.
Frente a este escenario, la organización se declaró en estado de alerta y sostuvo que no aceptará que las y los trabajadores sean la variable de ajuste, ni frente a la crisis económica ni frente a los procesos de modernización tecnológica.
Finalmente, el gremio reafirmó su compromiso de defender cada puesto de trabajo del sector y sostuvo que la transformación digital debe estar orientada al desarrollo y al empleo de calidad, y no al achicamiento de planteles ni a la pérdida de derechos laborales.
Con información de: datagremial
