Coverflex dio un paso decisivo en España al obtener la autorización oficial de la DGSFP como correduría de seguros. La medida le permite ofrecer soluciones aseguradoras independientes y personalizadas, integradas en su ecosistema digital. Andrés Quiles, Global Insurance Director, destacó que la autorización garantiza transparencia y protección al cliente, mientras la compañía prepara nuevos programas de bienestar laboral.
Coverflex fortalece su presencia en el mercado asegurador
Con la reciente autorización, Coverflex consolida su posición como plataforma integral de compensación, beneficios y bienestar laboral. Ahora podrá actuar con plena autonomía frente a las aseguradoras, comparando productos, negociando condiciones más favorables y diseñando programas a medida. Esto representa un paso estratégico en su expansión y una oportunidad para diferenciarse en el mercado español.
“Contar con el estatus de correduría de seguros nos permite ofrecer un asesoramiento objetivo y totalmente independiente, algo esencial para nuestros clientes”, afirmó Quiles. La compañía subraya que esta autonomía es clave para proteger los intereses de empresas y empleados por igual.
Plataforma 360º en compensación y bienestar laboral
La nueva posición de Coverflex como bróker refuerza su propuesta de valor: combinar beneficios flexibles, seguros y retribución en un solo ecosistema digital. Esto permite adaptar las soluciones a las necesidades reales de cada empresa y su personal, fortaleciendo la cultura de bienestar corporativo.
El enfoque 360º no solo abarca compensación y seguros, sino que también integra herramientas de digitalización y gestión de beneficios. Según Quiles, “la autorización asegura que cumplimos con los más altos estándares legales, financieros y profesionales, reforzando la confianza de nuestros clientes”.
Con esta expansión, Coverflex proyecta incrementar la penetración en el mercado español, ofreciendo soluciones innovadoras y flexibles que priorizan la transparencia y la personalización. La compañía apuesta a que su plataforma digital facilite la administración de beneficios y seguros de manera intuitiva y eficiente.
El nuevo estatus también abre la puerta a colaboraciones con empresas de diversos sectores, brindando asesoramiento integral y programas de bienestar laboral diseñados a medida. La estrategia busca posicionar a Coverflex como un referente en soluciones de compensación y seguros digitales.
En paralelo, la compañía continúa desarrollando productos que combinen retribución flexible y beneficios complementarios, optimizando la experiencia tanto para empleadores como para empleados. La intención es generar valor tangible y measurable, fortaleciendo el compromiso con el bienestar corporativo.
Con esta autorización, Coverflex refuerza su ambición de liderar la transformación digital en la gestión de beneficios y seguros, consolidando un modelo que integra autonomía, transparencia y personalización en cada servicio ofrecido.
Con información de: rrhhdigital
